根据控股集团《招聘录用管理试行办法》文件精神和公司《干部选拔聘用管理规定》，4月11日下午，公司召开综合业务部负责人竞聘会，会议由竞聘工作小组组长、公司董事长张朝武同志主持，控股集团人力资源部和贸管部负责人、竞聘工作小组全体成员、公司部分中层干部及职工代表担任本次竞聘会评委。

竞聘会采用现场演讲及回答问题相结合的方式进行，气氛紧张而热烈。六名竞聘者分别从对竞聘岗位的认识、自身的竞聘优势、竞聘后的工作设想等方面作了精彩演讲，并回答了评委提出的问题，评委进行了现场评分。

本次竞聘会是公司在创新选人用人机制方面的一次大胆尝试，目的是为了进一步激发全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、谋事创新的活力和创造力。本次竞聘会从准备到实施均体现了公平、公正、公开的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。